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Innovation & Leadership

PETER PRIBILLA-STIFTUNG


A Foundation of the Technical University of Munich

Peter Pribilla Award

The Peter Pribilla Award is awarded to students of the program “TUM Betriebswirtschaftslehre” for the best academic overall performance in the field of innovation and leadership.

Peter Pribilla Award 2014

“White Spots in der strategischen Unternehmensplanung: Entwicklung einer Methodik zur Identifikation und Bewertung der strategischen Herausforderungen für Mercedes-Benz Cars”

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Katharina Hipp

Peter Pribilla Award 2013

“Customer Co-Production in OPEN Innovation Projects and iTs Benefits for  Entrepreneurship”

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Michael Zeng

Peter Pribilla Award 2012

„Interaction of corporate visions with employees‘ values and motives – an empirical investigation”

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Dipl.-Kffr. (Univ.) Verena Stein

Peter Pribilla Award 2011

Konzeption von Kennzahlensystemen für die einheitliche Analyse und Steuerung des Karriereportals Experteer

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Dipl.-Kffr. (Univ.) Marina Knon

Peter Pribilla Award 2010

„Der Citizen Value der Stadtwerke München GmbH – qualitative Beschreibung und Methoden zu seiner quantitativen Erfassung”

hoch

Dipl.-Kfm. (Univ.) Michael Hoch

Peter Pribilla Award 2009

“Datenschutz im Gesundheitswesen: Explorative Studie zur Sorgfalt von Ärzten im Umgang mit Patientendaten”

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Dipl.-Kffr. (Univ.) Cornelia Kuckein

Peter Pribilla Award 2008

„Erfolgsfaktoren bei Unternehmensgründungen – Eine Metaanalyse”

Seyer

Dipl.-Kfm. (Univ.) Alexander Suyer

Peter Pribilla Award 2007

„Wie hilfreich sind Fondperformance-Ratings? – Eine Untersuchung von Bedeutung, Methoden und Validität”

Elisabeth Stocker

Dipl.-Kffr. (Univ.) Elisabeth Stocker

Peter Pribilla Award 2006

“Life cycle stage and capital expenditure  – an empirical analysis of mobile network operations”

Rothballer

Dipl.-Kfm. (Univ.) Christoph Rothballer